О нас Наша деятельность Мероприятия Карта сайта Контакты Реклама на сайте
английскийрусскийкитайский
корейский

Новости  

Законодательство  

Аналитика

Коммерческие предложения

Информация о странах

Посольства и консульства

Программы

Каталог Интернет-ресурсов

 

Интернет-магазин QWERTY-Market. +7 (495) 778-42-46. Сотовые телефоны, аудио и видео техника, компьютеры и комплектующие.

 

 


Информация о странах  Республика Корея  Провинции  Сеул 

Сеул

     Сеул, один из самых многонаселенных городов мира, расположен в северо-западной части страны на реке Ханган. Город является столицей государства с 1948 года, со времени основания Корейской Республики. Это политический, культурный, экономический центр Южной Кореи, центр деловой и финансовой жизни страны, ставший символом стремительного развития южнокорейской экономики. По числу штаб-квартир международных компаний город занимает седьмое место в мире, согласно списку «Форчун 500». Площадь – 606 кв. км, население – 10,3 млн жителей (2003), что составляет четверть населения страны. Город разделен на двадцать пять административных районов (ку), которые, в свою очередь, разделены на еще более мелкие административные единицы.

     Сеул - один из самых густонаселенных городов мира, а также город с миллионом автомобильного «населения», которое наводняет улицы с утра до глубокой ночи. Вместе с портовым городом Инчхон, связанным со столицей транспортными коммуникациями, а также близ лежащими территориями, Сеул и его окрестности является одной из самых плотно населенных территорий мира. Население этого региона 21,5 млн. человек, что составляет 45,6% населения страны. Город с древнейших времен был центром политической жизни, поскольку расположен на реке Ханган, транспортной артерии страны, позволяющей объединить ее территорию. Впервые Сеул стал столицей государства в 1394 году. Во время корейской войны город несколько раз переходил из рук в руки, после войны он лежал в руинах. В мирное время Сеул отстраивался силами всей нации и с помощью международного сообщества.

     Производственные предприятия города преимущественно малого и среднего размеров. В 1999 их насчитывалось 75 287, работали в них 648 077 человек. Среди них только 232 предприятия (0,3%) принадлежат к крупным компаниям, имеющим 300 и более работников. 30% работников заняты на больших предприятиях. Среднее количество работников больших предприятий – 837,2 человека, на малых – 6 человек. В Сеуле работают 18 тыс. малых производственных предприятий (от 5 человек). В частности, на территории Корейского Промышленного Экспортного комплекса (комплекс Гуро) (1, 98 кв. км) работают 474 предприятия, производящие бумагу, волокна, и занимающие 25 тыс. рабочих. Правительством города декларируется поддержка малого и среднего бизнеса. Поддержка малых предприятий, внимание экологической безопасности, рациональное расположение предприятий внутри населенного города, внимание к индустрии моды, дизайна, анимации, компьютерным и коммуникационным технологиям – основные черты экономической политики Сеула. Сегодня целью экономической политики правительство Сеула считает превращение города в международный центр логистики, высоких технологий, с высоким уровнем обслуживания бизнеса. Сеул представляет себя международному экономическому сообществу неким ключом к огромному и стремительно растущему рынку азиатско-тихоокеанского региона. Китай, Япония и Тайвань находятся в пределах двух часов от Сеула, Индонезия, Филиппины, Таиланд – в пределах пяти часов.

     В 2003 году объем прямых иностранных инвестиций в экономику города составлял более половины национального: 3,909 от 6, 467 млн. долларов США соответственно. Причем общенациональный объем демонстрировал спад на 28,9% по сравнению с предыдущим годом, а столичный объем инвестиций вырос за этот год на 45,5% (по данным Министерства торговли, промышленности и энергетики). Согласно результатам исследований, опубликованным правительством Сеула, главными факторами, отталкивающими иностранного инвестора в Корее, являются ограничения в найме рабочей силы, сложная процедура регистрации и получения лицензии, высокая арендная плата, недостаточное поощрение иностранного бизнеса (налоги, высокая стоимость открытия офиса или строительства предприятия), недостаточная гибкость на рынке труда и воинствующая позиция профсоюзов, трудности общения на английском языке, недостаток английских карт и дорожных знаков на английском, а также центров отдыха для иностранцев, школ и медицинского обслуживания.

 
© 2004-2008 ИСАТР